罗桥街道多举措推进应急管理体系和能力建设

近年来,罗桥街道始终坚持人民至上、生命至上理念,在基层应急管理体系和能力建设上先行先试,健立健全应急管理制度,提升应急处置能力,实现了应急能力建设的“七有”、行政村(社区)“三有”的目标,为全区打造“大应急、全灾种、一体化”的基层应急管理体系提供了罗桥方案。


树立“大应急”理念,不断完善应急管理体系。该街道牢固树立“大安全、大应急”理念,组建了应急管理工作领导机构,积极推动职能整合,解决了职责不清、多头指挥的问题;形成了应急管理和安全生产会商研判制度;结合“安全防范警示日”活动,每月突出一个主题,开展常态化隐患排查治理工作,严格落实安全生产“专项整治”和“打非治违”行动,实行风险隐患清单管理和排查销号制度。自2021年7月份以来,累计开展了6次不同主题的隐患排查治理行动,共排查出安全隐患540处,均分级分类落实了整改措施。科学规范编写了街道总体应急预案、专项应急预案,逐步完善应急预案体系。


提高“一体化”水平,高标准打造应急指挥平台。该街道投资80万元,在全区率先建设了基层智慧应急指挥平台,充分整合了“平安乡村”、公安天网、智慧城管、应急云广播等系统,可实现预警信息发布、情报汇聚、决策支持、指挥调度一体化,真正达到了“统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动”的应急处置要求;将应急管理融入基层社会治理“一张网”,发挥网格员、安全生产协管员、灾害信息员、护林员、水库巡查员等人员力量,提升基层早发现、早预警、早处置能力。各村(社区)在重要路段和灾害隐患点,安装了应急云广播和监控。通过云广播及时将警示信息,快速传达到村(社区)到户到人。


注重“全灾种”救援,不断提升救早灭小能力。根据选优配强的原则,该街道从机关干部、特保、半专业森林防灭火队、民兵、退役军人、派出所、供电所、自然资源所、卫生院干部队伍中,组建了一支40余人的应急救援中队,各村(社区)也组建了10余人的应急突击队;根据区域救援重点制定月度培训和应急演练计划,以“准军事化”管理模式,采取请专家授课和实战演练方式,提高队员的“全灾种”救援能力;按照“宁可备而不用,不可用而无备”的原则,先后投入110万元,为应急救援队伍配齐了个人防护、救援装备;补充完善了街道本级和13个村(社区)应急救援物资,街道将应急救援队伍建设与运行经费纳入街道财政预算,依法落实应急救援队伍人身意外险和岗位津贴等政策,全额保障街道、村(社区)两级应急管理员和安全生产协管员工作经费。(邱晓华 龚信莉)


(作者:邱晓华 龚信莉)

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