“您好,大姐,我是乡纪委的,想和您了解一点情况。最近有没有乡里或村里的干部来您家走访……”

近日，石人乡纪委联合乡党政办成立5个工作组，采取“四不两直”的方式，深入石人乡荷叶村、杉树村、毛宅村和苏桥村，以入户访谈作为切入点，对乡村两级干部在落实“万名干部进万家”活动中存在的作风问题开展专项督查，以具体化、精准化、常态化的监督推动树牢大抓基层的鲜明导向。

本次入户走访发现干部作风问题3个，还同步收集了258户群众对49名乡村干部的满意度测评和20条问题反映,涉及申请低保、残疾补贴、临时救助等。

乡纪委坚持以问题为导向，对走访情况进行梳理。对为民办实事、得到满意评价的好干部及时通报表扬；对未走访或走访不尽心、走过场的干部予以谈话提醒；对藐视工作纪律，不作为、慢作为、乱作为的依规依纪依法予以问责；对群众反映强烈的民生问题，督促相关职能站（所）和村两委限期答复、及时解决。

“我们将持续紧盯党员干部工作作风强化日常监督，推动营造勤政、高效、为民、务实的工作氛围，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，不断提高基层治理水平。”该乡纪委负责人表示。(石人乡纪委供稿)