砥砺奋进图新志

奋楫扬帆启新程

——广信区中医院2023年工作综述

2023年，区中医院在区委、区政府和区卫健委党组的正确领导下，院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以深化医改为主线，以群众满意为目标，以“增业务、控成本、优结构、强内函、减开支”为工作思路，带领全体干部职工迎难而上、攻坚克难，在危机中育新机，于变局中开新局，有序推进医院党建引领、学科建设、能力提升、创文固卫等重要工作。

坚持不懈强化党建引领，

推进医院中心工作

一年来，我们强化理论学习，筑牢思想根基，把稳思想之舵。院党委共组织理论学习中心组集中学习11次，第一议题学习29次，书记上党课22次，接受红色教育3次，各支部召开党员大会20次，开展主题党日55次，邀请区委宣讲团成员来院宣讲3次。同时充分发挥院党委把方向、管大局、作决策、保落实的重要作用，始终注重思想引领，坚持把党的建设摆在首位，坚定不移推进全面从严治党，驰而不息正风肃纪，持续加大作风建设工作力度，为推进医院中心工作汇聚起强大工作合力。并深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

坚持不懈强化目标导向，

推进医院能力提升

一年来，全院职工紧紧围绕医院总目标，同频聚力、同题共答，与医院同呼吸共命运，同舟共济，共克时艰，面对周边群强环伺，竞争激烈的形势，坚持稳住了医院业务大盘；同时积极推进两项创建工作，一方面对标对表推动创伤急救中心创建指标落实，共梳理规范医院的创伤急救方面制度18项，完善流程20项，健全预案9个，医院创伤急救中心顺利通过江西省创伤急救中心专家组现场评审，实现了医院三大中心零的突破；另一方面对照三级中医医院基本标准，不断加强队伍建设，组织医师参加西学中培训32名，选派15名骨干医师外出进修学习，招录8名优秀毕业生（其中硕士研究生2名）充实到医院卫技岗位，并持续加强医院制度建设，医院顺利通过市卫健委对我院的三级中医医院执业登记现场核查，医院成功晋级三级中医院，综合服务能力得到新提升。

坚持不懈强化内涵建设，

推进服务水平提高

一年来，我们以群众更加满意为目标，以开展“两改善、两提升”主题活动为载体，开展了系列医疗质量提升行动，使得医疗核心制度进一步落实，MDT诊疗模式进一步深化，临床技能培训进一步严抓，医疗质量和安全进一步保障，学科内涵建设进一步加强，医疗服务质量持续改进；并换位思考，开展送医送药上门等惠民服务，组织了下乡义诊27余次，面对面服务群众3300余人次；为8个乡镇226名慢病对象上门提供慢病证办理服务；创新完善了一系列便民服务举措，设置医保政策咨询服务窗口，提供陪护椅租赁服务、轮椅免费借用服务、患者回访服务等；同时我们强化护理管理，不断提升护理服务水平。组织制定完善了护士长与护士管理办法，有序推进各项护理培训与质控管理工作，并创新开展以“医院-家庭”为服务路径的医疗护理延伸服务63次，医院护理工作取得了良好成效，医院六楼病区护理单元和重症监护室（ICU）护理单元被区卫健委评为2023年护理工作先进集体，护理团队荣获上饶市第三届中医护理技能大赛集体奖三等奖。医院选派的2支竞赛团队喜获全区2023年护理岗位练兵技能操作大赛二等奖与三等奖佳绩。

坚持不懈强化学科建设，

推进“三名”工程实施

一年来，我们坚定走“以名医带名科，以名科铸名院”的“三名”发展战略，柔性引进江西省名中医洪恩四与上海专家22名来院义诊坐诊，聘请中医专家曾建芳来院长期坐诊，助力医院名中医工作室与医院五官科、骨科、儿科、皮肤科、老年医学科、康复科等学科建设，以名医带动名科，通过名医集聚医疗资源作用，推动医院在群众中信任度与美誉度的提升；并通过外联靠强，与南昌大学第二附属医院和江西省中医药大学附属医院建立医联体关系，依托上级医院技术专家传帮带，促进医院医疗技术与医疗水平整体提升，不断提升医院品牌影响力，让群众在家门口就能享受到上级大型三甲医院专家的诊疗服务，有效减轻患者就医来往奔波之苦。

大道至简，实干为要。2024年是实现卫生健康和医院“十四五”发展规划目标任务的关键一年。区中医院人将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，紧紧围绕“一个目标，两个专科，三个一流，四项重点任务”全方位做好各项工作，全力践行“走在前、勇争先、善作为”的殷殷嘱托，秉承“中医有特色、西医有实力、中西医并重”的发展战略，努力将医院打造成一家“有温度”的区域一流三级中医医院！