今年以来，广信区中医院高度重视创文工作，积极动员、主动作为，将创文这项顺民意、得民心的利民工程、实事工程不断深挖掘，扎紧“高、紧、广、深”四道篱笆桩，进一步完善提高自身工作标准，巩固工作成效，以全新面貌迎接“创文”新征程，以人民的点赞量衡量自身工作含金量，在全区创文工作评比中连续两年获得“满分医院”评价。

扎牢思想“高篱笆”。该院通过召开院班子专题会、中层干部会、相关科室调度会、科务会等层层传达、层层落实、层层推进。坚持以点带面，确保创文工作精神“落实到人”、理解到位，并通过专项会议学习，制定完备工作实施方案，将整个医院分为四个管理小组，院班子共同参与，积极调动全员共动投入到创文工作中来，做到“见事管事”确保不丢一分。

编密管理“紧篱笆”。通过自纠自查将管理漏洞逐条剖析，将各个点位管理工作进行细化，确保将其“以点带面”做深做实。全院不仅公共区域划分了22个卫生包干区并增设了无障碍卫生间、志愿者服务站、母婴室等12个点位，由各部门负责包干，每个科室每天安排一个创文班坚守创文岗位，履行创文工作，通过每天四次巡查，对查到的问题即查即整。

强化宣传“广篱笆”。该院通过召开创文专题会议、ＬＥＤ屏幕视频播放、宣传标语及广播系统将创文标准、文明行为、文明用语等宣传“走进家家户户”，营造“人人知晓、人人参与”的浓厚氛围，争做城市文明的先行者、引领者及倡导者。增设文明宣传广告牌90余处、实现导引地标全覆盖，总体绿植绿化新增面积达16.8亩，坚持“一点一栏，宣传到点”，打造出一条特色“绿色文化宣传栏”，极大地延伸了医院的“宣传阵地”，提高了创文宣传广度。

压实责任“深篱笆”。进一步强化创文力度，坚持问题导向，压实责任到区、到片、到人，坚决抵制形式主义、官僚主义等不良作风。对创文点位工作迎检中出现问题被扣分的点位责任人予以通报批评，对满分迎检的点位责任人予以通报表扬，做到问题解决“不过夜”，责任落实“不过人”，加强问责追责机制和工作奖惩机制内外双循环，营造整体创文工作从“接受”到“享受”的良好向上浓郁氛围。（实习记者郑陈浩）