为全面加强医院管理，提升综合质量，规范服务行为，调动职工积极性，确保医院可持续性发展，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的卫生健康服务，1月11日-13日，由班子成员带领考核组成员深入全院各科室开展综合质量考核工作。

本次考核是根据医院高质量发展和精细化管理的要求，在原有质量考核细则的基础上进行优化调整，自2024年1月起启用新的综合质量考核方案。为确保考核工作有序开展，提升考核质量，1月10日上午，该院专门组织考核人员召开绩效考核工作部署会，对考核标准、质量、纪律等进行部署要求。会议由分管领导于学能主持，院党委书记、院长周壮发出席并讲话。会议要求，一是各考核科室要以严肃、严谨、科学的态度，遵循公开、客观、反馈、全面的原则认真对待考核工作；二是要切实履行岗位职能及职责，不得敷衍了事，严禁走过场；三是坚持问题导向、精准发力。考核发现问题后，各科室要深入研究论证，提出切切实实的改进措施，持续提升医疗质量。

在班子成员的带领下，考核组分组深入科室进行考核工作，通过实地查看、查阅资料、现场提问、查询信息系统等方式，就医院管理、医疗质量、医疗安全、患者满意度等情况进行全方位综合考核。并针对考核过程中发现的问题进行现场反馈，提出了有针对性、可操作性的意见和建议，各临床科室负责人、护士长表示对存在的问题立行立改，加强科室内部管理，不断提升医疗水平和服务质量。

行而不辍，未来可期。2024年是迎头奋进、砥砺前行的一年。该院将进一步提高医院的制度化管理及服务标准，不断提升医疗服务质量，有效推动该院各项工作措施落地生根，促进医院的高质量发展,努力为群众提供高质量医疗服务，开启医院蓬勃发展的新篇章！